2020年8月15日上午，集團醉無情公司召開2020年管理工作暨六ξ屆二次職工（會員）代表大會，公司中層以上管★理幹部、分支機構、控股公司、項目部的領導參加『了會議。集團公司董那是極其不明智事長、總經理芮永昇扼要地總↘結了上半年工作，著重簡述下血霧漫天半年工作意見，從六個方㊣面提出了具體要求。上半年新》簽合同訂單15億元，獲評省揚子杯項目2項，市優質結構工程←6項，有5只項目申報市金龍⊙杯；獲江蘇省星級工地2項，市標準化示範烈陽軍團到底有何厲害之處工地3項；發布市級QC成果20篇，獲省級〒獎項2篇，並有2項QC成果參加中建協組織的發布交流。下半年集團公☆司要全力以赴，不放松、不懈怠，按下“快進鍵”，跑出“加速度”，盡快把時間搶回來，把疫情造成的損失補回來，牢牢把〓握企業發展的主動權，圓滿完成年度目標。黨委書記、監事會主席胡潤彬宣↘讀了《關於對管理骨幹實施信用年金激他敢勵的辦法》，提請公司六屆二次▲職工、會員代表大會融合吧審議通過。經與會的71名職工代表舉手表決，一致同意通過信用年金激勵人朝千仞峰辦法。最後，胡書記要求基層黨蒼白組織結合實際，通過貫徹落實會議精神，提振信心，緊盯目標不動搖，齊ξ　頭並進不落伍，形成合力，確保今何林年工作目標圓滿完成。